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吉公網(wǎng)安備 22030202000051號 各工會小組： 校 工 會
《學校教職工代表大會規(guī)定》 第一章 總 則第一條 為依法保障教職工參與學校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學校制度，促進學校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于中國境內(nèi)公辦的幼兒園和各級各類學校（以下統(tǒng)稱學校）。 民辦學校、中外合作辦學機構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。 第三條 學校教職工代表大會（以下簡稱教職工代表大會）是教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式。 學校應當建立和完善教職工代表大會制度。 第四條 教職工代表大會應當高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學校民主管理和監(jiān)督。 第五條 教職工代表大會和教職工代表大會代表應當遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，正確處理國家、學校、集體和教職工的利益關(guān)系。 第六條 教職工代表大會在中國共產(chǎn)黨學校基層組織的領(lǐng)導下開展工作。教職工代表大會的組織原則是民主集中制。 第二章 職 權(quán) 第七條 教職工代表大會的職權(quán)是： ?。ㄒ唬┞犎W校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議； （二）聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議； ?。ㄈ┞犎W校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議； ?。ㄋ模┯懻撏ㄟ^學校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法； ?。ㄎ澹徸h學校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告； ?。┌凑沼嘘P(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導干部； ?。ㄆ撸┩ㄟ^多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議； （八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。 教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。 第八條 學校應當建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應當做出說明。 第三章 教職工代表大會代表 第九條 凡與學校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教職工代表大會代表。 教職工代表大會代表占全體教職工的比例，由地方省級教育等部門確定；地方省級教育等部門沒有確定的，由學校自主確定。 第十條 教職工代表大會代表以學院、系（所、年級）、室（組）等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。 教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團（組），并推選出團（組）長。 第十一條 教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應當根據(jù)學校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學校和民族學校，少數(shù)民族代表應當占有一定比例。 教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。 第十二條 教職工代表大會代表實行任期制，任期3年或5年，可以連選連任。 選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實際予以明確規(guī)定。 第十三條 教職工代表大會代表享有以下權(quán)利： ?。ㄒ唬┰诮搪毠ご泶髸舷碛羞x舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)； ?。ǘ┰诮搪毠ご泶髸铣浞职l(fā)表意見和建議； ?。ㄈ┨岢鎏岚覆μ岚皋k理情況進行詢問和監(jiān)督； ?。ㄋ模┚蛯W校工作向?qū)W校領(lǐng)導和學校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求； ?。ㄎ澹┮蚵男新氊熓艿綁褐?、阻撓或者打擊報復時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。 第十四條 教職工代表大會代表應當履行以下義務： （一）努力學習并認真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力； （二）積極參加教職工代表大會的活動，認真宣傳、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的任務； ?。ㄈ┺k事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求； ?。ㄋ模┘皶r向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責的情況，接受評議監(jiān)督； （五）自覺遵守學校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務水平，做好本職工作。 第四章 組織規(guī)則 第十五條 有教職工80人以上的學校，應當建立教職工代表大會制度；不足80人的學校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。 學校根據(jù)實際情況，可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會制度或者教職工大會制度，在該范圍內(nèi)行使相應的職權(quán)。 教職工大會制度的性質(zhì)、領(lǐng)導關(guān)系、組織制度、運行規(guī)則等，與教職工代表大會制度相同。 第十六條 學校應當遵守教職工代表大會的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。 第十七條 教職工代表大會每學年至少召開一次。 遇有重大事項，經(jīng)學校、學校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。 第十八條 教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應當進行換屆選舉。 第十九條 教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。 教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。 第二十條 教職工代表大會的議題，應當根據(jù)學校的中心工作、教職工的普遍要求，由學校工會提交學校研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。 第二十一條 教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。 第二十二條 教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。 主席團應當由學校各方面人員組成，其中包括學校、學校工會主要領(lǐng)導，教師代表應占多數(shù)。 第二十三條 教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干專門委員會（工作小組），完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務。專門委員會（工作小組）對教職工代表大會負責。 第二十四條 教職工代表大會根據(jù)實際情況和需要，可以在教職工代表大會代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會中，教師代表應占多數(shù)。 教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會（工作小組）與學校有關(guān)機構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。 第五章 工作機構(gòu) 第二十五條 學校工會為教職工代表大會的工作機構(gòu)。 第二十六條 學校工會承擔以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責： （一）做好教職工代表大會的籌備工作和會務工作，組織選舉教職工代表大會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團建議人選； ?。ǘ┙搪毠ご泶髸]會期間，組織傳達貫徹教職工代表大會精神，督促檢查教職工代表大會決議的落實，組織各代表團（組）及專門委員會（工作小組）的活動，主持召開教職工代表團（組）長、專門委員會（工作小組）負責人聯(lián)席會議； ?。ㄈ┙M織教職工代表大會代表的培訓，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴； ?。ㄋ模┚蛯W校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學校溝通； （五）完成教職工代表大會委托的其他任務。 選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會的學校，其執(zhí)行委員會根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，可承擔前款有關(guān)職責。 第二十七條 學校應當為學校工會承擔教職工代表大會工作機構(gòu)的職責提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。 第六章 附 則 第二十八條 學?？梢栽谄湎聦賳挝唤⒔搪毠ご泶髸贫龋谠搯挝环秶鷥?nèi)實行民主管理和監(jiān)督。 第二十九條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府教育行政部門，可以與本地區(qū)有關(guān)組織聯(lián)合制定本行政區(qū)域內(nèi)學校教職工代表大會的相關(guān)規(guī)定。 有關(guān)學校根據(jù)本規(guī)定和所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定，可以制定相應的教職工代表大會或者教職工大會的實施辦法。 第三十條 本規(guī)定自2012年1月1日起施行。1985年1月28日教育部、原中國教育工會印發(fā)的《高等學校教職工代表大會暫行條例》同時廢止。 《 學校教職工代表大會規(guī)定》
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